Поиск по сайту

Рынок труда дожил до седин

Старение населения, которое еще недавно воспринималось как отложенный демографический риск для российского рынка труда, становится текущим ограничением. Доля работников старше 60 лет составляет уже 12% занятого населения, и с этим приходится работать и государству, и бизнесу. Российский бизнес сегодня одновременно сталкивается с сокращением притока молодых сотрудников, ростом среднего возраста персонала и усилением конкуренции за квалифицированные кадры. Как сообщил министр труда Антон Котяков,...

Эксперт зафиксировал усиление дисбаланса на рынке труда России

Российский рынок труда в первом квартале 2026 года вошел в фазу сдержанного равновесия: при рекордно низком уровне безработицы и высокой численности рабочей силы единая логика спроса и предложения перестает работать. Об этом рассказала 4 мая «Известиям» менеджер по аналитике компании «Адвирос» Илона Платонова. По данным исследования компании, численность рабочей силы в России достигла 76,3 млн человек, а уровень безработицы снизился до 2,1%. При этом общий спрос на персонал не демонстрирует устойчивого...

Россиянам назвали дефицитные профессии

Кадровый голод сохраняется в массовых и линейных профессиях (сотрудники, выполняющие базовые функции в компаниях и на предприятиях). Об этом «Известиям» рассказала менеджер по аналитике компании «Адвирос» Илона Платонова. «Вакансии в продажах формируют до 12 процентов всех запросов работодателей, а позиции продавцов и кассиров остаются одними из самых сложных для закрытия. В среднем на такие вакансии приходится менее четырех резюме», — сказала специалист. Дефицит кадров отмечается и в медицине...