Публикация в СМИ
29 июля 2026
В России сменились лидеры по росту зарплат: рабочие обогнали IT
Рынок труда по данным Работа России: точечный подбор
Аналитика рынка труда, проведенная экспертами кадровой компании «Адвирос», показывает, что 2 квартал 2026 года продемонстрировал уверенное восстановление: объем созданных вакансий вырос на 8%, а количество рабочих мест — на 19% по сравнению с предыдущим кварталом. Но до пиковых значений 2025-го рынок еще не дотянулся.
Квартальная динамика размещения рабочих мест с учётом рабочих графиков за 5 кварталов 2025–2026
Два разных рынка
На рынке выделились две разнонаправленные тенденции:- Стандартная занятость уходит в «точечный» подбор. Число вакансий без учета вахты незначительно выросло (+2,1% г/г), но «глубина» (количество рабочих мест на одну вакансию) снизилась. Медианная зарплата по РФ в целом составила 55 000 руб. (+22% г/г), конкурентный уровень достиг 76 000 руб.
- Вахта отвечает за масс-набор. Вахтовая занятость показала мощный рост — +22% г/г по числу рабочих мест. Медианная зарплата росла быстрее (+8,4%), чем уровень 75 процентиля, что говорит об активном подтягивании «нижней планки» доходов для привлечения массового персонала.
Инсайт: Количество активных компаний-работодателей на рынке сократилось на 14–16% г/г. Это значит, что конкуренция за кандидатов сосредоточилась между крупными и наиболее устойчивыми игроками.
Региональные лидеры
Москва и Севастополь возглавили рост по стандартной занятости, тогда как Северо-Кавказский, Южный и Центральный ФО стали драйверами вахтового найма.Особняком стоит Северо-Западный округ — единственный регион с приростом в обоих форматах, и Севастополь — единственный город с увеличением числа работодателей.
Хотите глубже изучить тренды рынка труда и прогноз на 3 квартал?
Запросите полный аналитический отчет за Q2 2026.
Автор:
Илона Платонова, менеджер департамента бизнес-аналитики и решений «Адвирос»
Изображение: Magnific
Вернуться к списку
